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Coaching & Bilan de compétences

Et si ce moment de votre parcours n’était pas une impasse, mais l’opportunité de vous réinventer ?

Coaching - Bilans de compétences, pour révéler vos talents
et tracer un chemin professionnel qui vous ressemble.

À propos

Et si ce moment de votre parcours n'était pas une impasse, mais le début d'un nouvel élan ?

Portrait professionnel

Lydia Launay

Coach professionnelle certifiée

Je suis Lydia Launay, coach professionnelle certifiée (Faculté de Lille) et consultante en bilan de compétences, et j'ai la chance de faire un métier qui me passionne : guider les personnes à se reconnecter à leurs forces et à construire un projet qui leur correspond.

Chaque doute, chaque question peut devenir un tremplin pour révéler vos talents, clarifier vos envies et construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.

Il n'est pas nécessaire de tout bouleverser d'un seul coup. Certaines étapes se vivent progressivement, avec du temps, de l'écoute active et un accompagnement adapté à chacun.

Mon parcours n'a pas toujours été une ligne droite : j'ai moi-même changé de voie, exploré différentes pistes et me suis formée… J'ai ainsi compris combien un accompagnement humain, structurant et soutenant peut faire la différence.

Pendant plus de vingt-cinq ans, j'ai évolué dans l'hôtellerie haut de gamme, piloté des équipes et contribué à l'excellence des établissements. Ce parcours m'a forgé un sens aigu du service, une expertise en management et une approche centrée sur l'humain.

Ma mission, que j'exerce avec enthousiasme, est de vous guider pour clarifier vos envies, regagner confiance en vous, révéler vos talents et bâtir un projet professionnel aligné avec qui vous êtes — toujours dans la bienveillance, l'écoute et la bonne humeur. Que vous soyez en reconversion, en recherche de sens ou simplement à un tournant, je suis là pour vous accompagner.

  • Coaching professionnel (adultes et étudiants)
  • Bilan de compétences (présentiel ou distanciel)
  • Offre signature : Le Point d'équilibre

Je propose mes accompagnements en présentiel sur l'axe Étaples, Le Touquet et en visioconférence partout en France.

Est-ce que cet accompagnement est fait pour vous ?

Si vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations, alors la réponse est probablement oui.

En reconversion

Vous avez une idée mais n'osez pas sauter le pas, ou êtes dans le flou total et cherchez une nouvelle voie.

En quête d'évolution

Vous vous sentez à l'étroit dans votre poste et souhaitez évoluer, mais ne savez pas comment valoriser vos compétences.

En manque de sens

Votre travail ne vous passionne plus et vous souhaitez aligner votre carrière avec vos valeurs.

Étudiant·e ou jeune adulte

Vous cherchez une orientation cohérente avec vos talents et vos envies.

À un moment charnière

Vous traversez un tournant professionnel et cherchez un accompagnement structuré et humain.

Vous vous sentez bloqué·e ou indécis·e

Vous êtes dans une phase de doute ou d’incertitude et avez besoin de clarifier vos options pour avancer sereinement, sans pression ni jugement.

Coaching Professionnel

Un espace pour vous recentrer, clarifier et avancer — en collaboration active avec vous, et parfois en lien avec votre entreprise ou vos interlocuteurs RH.

Objectifs & bénéfices

Révélez votre potentiel

  • Clarifier vos objectifs professionnels et personnels
  • Mettre en lumière vos valeurs, talents, motivations et compétences
  • Construire un plan d'action concret et réaliste
  • Développer la confiance en vous et redonner du sens à votre parcours
  • Insuffler un nouvel élan lors des phases de transition ou de prise de poste

Comment ?

Une approche sur mesure

  • En présentiel ou distanciel
  • Des séances personnalisées et régulières
  • Une posture d'écoute, de questionnement, d'éclairage
  • Des outils pédagogiques adaptés

Le coaching est généralement financé en fonds propres. Toutefois, certaines entreprises peuvent en prendre tout ou partie à leur charge dans le cadre du développement professionnel. Parlons-en ensemble !

Offre signature

Le Point d'équilibre

Vous n'avez pas toujours besoin de changer de métier pour retrouver votre équilibre. Parfois, il suffit d'un regard extérieur, d'un cadre, d'un espace sûr pour faire le tri, reprendre confiance, et retrouver votre élan.

Le Point d'équilibre est une offre mêlant coaching individuel et outils de bilan de compétences, destinée à celles et ceux qui souhaitent 

Se repositionner dans leur poste ou leur secteur

Revaloriser leurs compétences et qualités humaines

Réaffirmer leurs besoins et poser des limites claires

Agir à partir de qui ils sont, et non de ce qu'on attend d'eux

En 6 à 8 séances, nous bâtirons ensemble un socle solide pour envisager la suite avec sérénité et cohérence.

Un accompagnement où l'on ne vous pousse pas à changer de vie à tout prix, mais à faire la paix avec qui vous êtes et ce que vous voulez vraiment.

Un cheminement en 6 phases clés

Le bilan de compétences est un voyage structuré que nous faisons ensemble.
Loin d'être un simple test, c'est un dialogue constructif pour co-créer votre avenir.

1 1. Préparation et cadrage

Préparation et cadrage

- Définition de vos objectifs personnels et professionnels - Identification de vos attentes et des freins éventuels - Mise en place du cadre de l’accompagnement

2 2. L’Investigation

L’Investigation

- Analyse de votre parcours, expériences et compétences - Exploration de vos motivations et valeurs - Compréhension de ce qui vous anime et vous inspire

3 3. L’Exploration

L’Exploration

- Étude des pistes professionnelles et formations possibles - Enquête sur les métiers et secteurs d’intérêt - Élaboration de scénarios réalistes et alignés avec vos aspirations

4 4. La Validation et tests

La Validation et tests

- Utilisation d’outils d’évaluation (personnalité, motivations, compétences) - Comparaison des résultats avec vos objectifs et les pistes explorées - Confirmation ou ajustement des options envisagées

5 5. La Construction

La Construction

- Élaboration d’un plan d’action clair et structuré - Définition d’étapes concrètes pour mettre en œuvre votre projet - Synthèse écrite de votre bilan pour faciliter le passage à l’action

6 6. Suivi post-bilan

Suivi post-bilan

- Accompagnement ponctuel pour vérifier la mise en œuvre du plan d’action - Ajustements éventuels pour lever les obstacles rencontrés - Soutien pour renforcer confiance et motivation dans vos nouvelles démarches

Gestion administrative & éligibilité au financement

Afin de vous proposer un cadre simple, sécurisé et conforme aux exigences réglementaires, nos prestations sont réalisées en collaboration avec une société de portage spécialisée, certifiée Qualiopi. Ce partenariat nous permet de garantir l'éligibilité de nos offres aux principaux dispositifs de financement (OPCO, CPF, ANFH, France Travail, etc.), tout en assurant une gestion administrative rigoureuse.

Un accompagnement personnalisé
Un cadre légal maîtrisé
Un accès simplifié aux prises en charge financières

Les bénéfices concrets de notre collaboration

Clarté & Vision

Repartez avec un projet professionnel clair, défini et qui vous ressemble.

Confiance retrouvée

Prenez conscience de vos forces, talents et de votre valeur unique.

Plan d'Action

Obtenez une feuille de route précise avec étapes concrètes pour vos objectifs.

Sens & Épanouissement

Alignez enfin votre carrière avec ce qui compte vraiment pour vous.

Outils personnalisés

Disposez de ressources sur-mesure pour piloter votre carrière en autonomie.

Réseau & Opportunités

Apprenez à développer votre réseau et à identifier les bonnes opportunités.

Cadre & Modalités

Un cadre d'engagement, de clarté et de confiance

L'accompagnement que je propose repose sur une posture professionnelle et profondément humaine. Il s'inscrit dans une relation basée sur le respect mutuel, l'écoute active et une présence sincère. Il implique :

Un engagement mutuel dans le processus, en toute honnêteté, avec ce qui se vit dans l'instant

Une relation vraie, sans rôle à jouer, où chacun peut s'exprimer librement

La pleine responsabilité de vos décisions, vos avancées et vos choix

Un regard accueillant, sans jugement sur ce qui est dit, ressenti ou traversé

La confidentialité absolue de nos échanges, sauf en cas de risque de mise en danger pour vous ou pour autrui

Le respect des modalités pratiques établies ensemble en début d'accompagnement

Mon engagement à respecter le code de déontologie de l'ICF (International Coaching Federation)

Un suivi régulier de ma pratique, en supervision auprès d'une professionnelle externe

Modalités pratiques

Durée des séances

Une première séance téléphonique ou en visio gratuite de 30 minutes permet de cerner votre besoin et de valider ensemble la pertinence du coaching. L'accompagnement comprend généralement 6 à 10 séances.

Format des séances

Chaque séance dure 1h30 (coaching). Elles ont lieu à Étaples/Mer, Le Touquet ou en visioconférence. La fréquence est généralement de 2 semaines, ajustable selon votre rythme.

Paiement et tarifs

Particuliers : 60 € de l'heure, soit 90 € la séance d'une heure trente minutes

Entreprises : Un devis détaillé (nombre d'heures, objectifs, livrables) vous est adressé après un entretien de cadrage.

Annulations / modifications

Merci de prévenir au moins 48h à l'avance pour toute annulation ou modification. En dessous de ce délai, la séance est due.

Témoignages

Ce que disent ceux qui ont fait le chemin

Combien de temps dure un accompagnement Coaching ?

L’accompagnement dure généralement entre 6 et 10 séances, espacées d’environ deux semaines. Il est ajusté à votre rythme et vos besoins.

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences dure généralement jusqu'à 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. Cela nous laisse le temps d'approfondir chaque étape sans se presser, avec des séances de 2 à 3 heures.

Mon bilan est-il finançable par le CPF ?

Oui, absolument. Le bilan de compétences est une formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), ainsi qu’à d’autres dispositifs (Pôle emploi, OPCO, ANFH, etc.).. Je vous accompagnerai dans les démarches pour utiliser vos droits et financer votre accompagnement.

Les séances peuvent-elles se faire à distance ?

Oui, je propose des accompagnements en présentiel dans mon cabinet à Etaples, mais également 100% à distance par visioconférence. Nous choisissons ensemble la formule qui vous convient le mieux.

À qui s’adresse le coaching professionnel ?

Aux adultes en transition, en reconversion ou en repositionnement, ainsi qu’aux jeunes en recherche d’orientation.

Le coaching peut-il être financé ?

Le coaching est le plus souvent financé à titre personnel. Dans certains cas, l’entreprise peut participer dans le cadre du plan de développement des compétences.

Faisons le premier pas ensemble

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